Fachanalyst/in Fahrgastdaten und Fahrgastzählsystem (w/m/d)

Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung gestaltet den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Landkreis Konstanz und steht für leistungsfähige, nachhaltige Mobilität. Im Referat „Regionalbus" planen und steuern wir das gesamte Regionalbusangebot der Region. Unser ÖPNV-Technik-Team kümmert sich um die Übermittlung, Verarbeitung und Auswertung aller Daten, die für einen reibungslosen ÖPNV erforderlich sind – und genau hier suchen wir Verstärkung:

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachanalyst/in Fahrgastdaten und Fahrgastzählsystem (w/m/d). 

Ihre Aufgaben bei uns:

• Fahrgastzählsystem
  • Einführung eines neuen automatischen Fahrgastzählsystems (AFZS) inkl. initialer Einrichtung von Soft- und Hardware.
  • Laufende Betreuung: Überwachung der Datenlieferung und Auswertung der erhobenen Daten in Zusammenarbeit mit Projektpartnern (Städte, Verkehrsverbund, andere Landkreise).
• Fahrgastinformation und Haltestellenkataster
  • Regelmäßige Aktualisierung und Qualitätssicherung von Anzeigen und Ansagen in den Regionalbussen.
  • Pflege und Aktualisierung des Haltestellenkatasters: Abgleich des dokumentierten mit dem tatsächlichen Zustand der Bushaltestellen im Landkreis.
• Förderprojekte und Systementwicklung
  • Unterstützung der Referatsleitung bei der Abwicklung von Förderprojekten des Landes im Bereich AFZS und Verkehrstechnik.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender ÖPNV-Systeme (u. a. Fahrgastzählsystem, Fahrgastinformationssystem, ÖPNV-Beschleunigungsmaßnahmen).

Das bringen Sie mit:

• Ihre Qualifikation: Verkehrsmeister oder Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik, alternativ Technik-/IT-Fachkraft mit ÖPNV-Erfahrung.
• Ihre Kenntnisse und Erfahrung:
  • Sie haben Erfahrung in der Verarbeitung und Auswertung von Daten, idealerweise im Bereich ÖPNV. 
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Ihre persönlichen Stärken: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. 

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit direktem Mehrwert für die Region und Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779,84 – 5.313,37 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. 
• Flexibel arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Ausgeglichen leben: von Betriebsmedizin über Pflegelotsen bis Kinder-Ferienprogramm.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen. 
• Rundum genießen: Bike-Benefits, HANSEFIT, Rabattprogramm für Marken und Produkte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Juli 2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzte Beurteilung bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 6. August 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274
Dr. Maria Kaufhold, Leiterin des Amtes für Nahverkehr und Schülerbeförderung unter T. +49 7531 800-1350

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