Sachbearbeiter/in (w/m/d)

Das Amt für Migration und Integration ist insbesondere für die Unterbringung der Geflüchteten im Landkreis Konstanz zuständig. Dies sind aktuell rund 600 Menschen. Ein weiterer Fokus liegt auf der Integration der über 11.000 Geflüchteten und rund 48.000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis Konstanz und den angegliederten Kommunen.

Unterstützen Sie uns ab dem 1. Oktober 2026 als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling und werden Sie Teil eines kreativen, pragmatischen Teams, das echten Teamgeist lebt.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Finanzverwaltung: 
  • Planung und Bearbeitung der Finanzthemen des Amtes in enger Zusammenarbeit mit den Fachreferaten. 
  • Bearbeitung und Abwicklung der Kostenerstattungen durch Dritte (Bund, Land und Kommunen). 
• Beratung und Schnittstellenarbeit: 
  • Zentrale Ansprechperson für alle Finanzfragen der internen Fachreferate.
  • Kompetente Schnittstelle zur Kämmerei und zum Regierungspräsidium.
  • Direkte Anbindung an die Amtsleitung und enge Zusammenarbeit im zweiköpfigen Controlling-Team.
• Praxisnahes Controlling: 
  • Umsetzung und Weiterentwicklung eines praxisnahen Controllings als Basis für grundlegende Planungen (z. B. Prognosen zum Bedarf an Unterbringungsplätzen) in Zusammenarbeit mit dem Team.
  • Zielgerichtete Datenaufbereitung, um den Kommunen verlässliche Grundlagen für das Themenfeld der Unterbringung von Geflüchteten bereitzustellen.
• Praxisnahes Controlling: 
  • Begleitung und Unterstützung relevanter Projektarbeiten im Amt. 

Das bringen Sie mit:

• Ihre Qualifikation: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder ein vergleichbarer Abschluss.
• PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesonder MS Excel.
• Persönliche Stärken: Zahlenaffinität, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Sinnstiftende Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70  Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. 
• Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.
• Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Juli 2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzte Beurteilung bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 30. Juli 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341
Andrea Gnädinger, die Leiterin des Amtes für Migration und Integration unter T. +49 7531 800-1155

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