Personalreferent/in (w/m/d)
Personalbetreuung
Amt für Personal und Innovation
|
Konstanz |
Vollzeit/Teilzeit ab 50% |
unbefristet
Das Referat Personal ist zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen im Landratsamt Konstanz. Unser Team verantwortet das gesamte Spektrum des Personalmanagements – von Recruiting und Betreuung bis zu Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.
Ab dem 1. Juni 2026 suchen wir für unsere Personalbetreuung eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (w/m/d). Sie betreuen Fachämter kompetent, begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, beraten Führungskräfte und gestalten HR-Projekte aktiv mit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Recruiting und Stellenbesetzung: Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dabei führen Sie Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl.
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Personalbetreuung, Beratung und Zusammenarbeit:
- Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Sie stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite.
- Sie führen die Gehaltsabrechnung mit SAP/HR durch.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellung sowie Schwerbehindertenvertretung.
- HR-Projekte: Sie unterstützen bei verschiedenen HR-Projekten.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal.
- Kenntnisse und Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht/TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil.
- Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit hoher Dienstleistungsorientierung aus.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld und Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
- Flexibel arbeiten: Teilzeit oder Vollzeit, Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
- Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken/Produkte, Kinder-Ferienprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026
über unser Bewerbungsportal.
Die Vorstellungsgespräche finden am 29. April 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026
über unser Bewerbungsportal.
Die Vorstellungsgespräche finden am 29. April 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342
Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378
Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342
Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
