Sachbearbeiter/in kaufmännisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises. Das Referat kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemangement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude, Schulen und Sporthallen – mit Fokus auf wirtschaftlichen Betrieb und effizientes Energiemanagement zur Erreichung der Klimaschutzziele.

Für das kaufmännische Gebäudemanagement unserer Schul- und Verwaltungsgebäude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). 

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude.
• Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten Bestandsverträge.
• Sie sind Ansprechperson zu allen Bewirtschaftungsthemen rund um die Liegenschaften.
• Sie überwachen und steuern die Wartungsorganisation der technischen Anlagen und schließen Wartungsverträge ab.
• Sie verantworten die Energiethemen wie Strom, Wasser und Wärme.
• Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.
• Sie übernehmen Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen und Controlling im Bereich Gebäudemanagement. 
• Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für die politischen Gremien. 

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar. 
• Erfahrung und Kenntnisse: 
  • Sie bringen Erfahrung oder starkes Interesse am Gebäudemanagement mit.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO), in der Anwendung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht.
  • Erfahrung in Haushaltsplanung und Controlling ist von Vorteil.
• EDV- und Sprachkompetenz: Sie beherrschen MS-Office sicher und drücken sich schriftlich wie mündlich einwandfrei aus. 
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert. 

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit betrieblicher Altersvorsorge und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Die Bezahlung liegt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. 
• Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. 
• Finanziell profitieren: Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. 
• Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte, Kinder-Ferienprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. April 2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzte Beurteilung bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. April 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540

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