Hausmeister/in (w/m/d)

Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement kümmert sich um die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis hin zu Sporthallen. Neben Neubauprojekten und der Instandhaltung ist die reibungslose Bewirtschaftung von Gebäuden und Außenanlagen ein wichtiger Aufgabenbereich. Unsere Hausmeisterdienste betreuen, überwachen und sichern den Betrieb unserer Liegenschaften und unterstützen den Schulbetrieb.

Für die Zeppelin-Gewerbeschule in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hausmeisterin oder einen engagierten Hausmeister (w/m/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung, Überwachung, Instandhaltung und Sicherstellung des Betriebs.
• Betrieb und Überwachung der technischen Anlagen.
• Überwachung der Gebäudereinigung. 
• Pflege der Außenanlagen inklusive Grünanlagen, Winterdienst und Reinigung. 
• Unterstützung des Schulbetriebs und Vorbereitung schulischer Veranstaltungen. 
• Rufbereitschaften im mehrwöchigen Wechsel (hierfür erhalten Sie tarifliche Zuschläge). 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroinstallateur/in, als Fachkraft für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder in einem ähnlichen Bereich. 
• Umfangreiche Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, Brandmeldeanlagen, elektroakustische Anlagen, etc.) sowie bei der Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Sicherer Umgang mit MS-Office. 
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. 
• Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung). 
• Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste im Rahmen der Rufbereitschaft. 

Ihre Vorteile bei uns:

• Sichere Stelle: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, betrieblicher Altersvorsorge und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Die Bezahlung liegt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.038,99 bis 3.680,28 Euro monatlich) plus Zuschläge. 
• Finanzielle Vorteile: Sie profitieren zusätzlich von einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), einer Erfolgsprämie und vermögenswirksamen Leistungen. 
• Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten flexibel dank unserer Gleitzeitregelung und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. 
• Attraktive Extras: Sie haben Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten (z.B. HANSEFIT), einem Rabattprogramm für Marken/Produkte sowie einem Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. März 2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzte Beurteilung bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 8. April 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540

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